| Vacature/Stage Informatie: |
Functie omschrijving
taken en verantwoordelijkheden
- Op basis van vastgestelde mandaat het opstellen van een Plan van Aanpak, met nadruk op implementatie
- Het dragen van project- en resultaatverantwoordelijkheden.
- Het bewaken van en rapporteren over scope, voortgang, kwaliteit en kosten
- Het geheel in de keten borgen en afdelingen ondersteunen bij TBV’s aanpassingen nav de projecten
- Gezamenlijk verantwoordelijkheid voor realiseren einddoelen
Functie eisen vakinhoud
werk-/denkniveau, opleiding
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring van Prince 2 methodiek
- Ervaring in Business en ICT projectmanagement
- Kennis en brede ervaring binnen vergelijkbare trajecten, met focus op implementatie
- Kennis van Energiesector en ervaring binnen de sector (technische kant).
Functie eisen persoonlijk
Competenties
- Sterke communicatieve eigenschappen
- Partijen kunnen samenbrengen.
- Insteek op samen successen behalen,
- Sensitief voor veranderingen in dynamische omgeving.
- Goede omgang met politieke gevoeligheden, op verschillende niveaus
- Doortastend èn sociaal sterk.
- Analytisch denkvermogen
- Overzicht kunnen bewaren
Bijzonderheden: Startdatum april 2012. Vermoedelijke einddatum: december 2012.
|
